Dočasná pracovní neschopnost jednatele

Dotaz

Jednatel, má podepsanou smlouvu o výkonu funkce jednatele a má odměnu ve výši 21 300 Kč měsíčně. Je jeden ze dvou společníků a jediný jednatel společnosti. Má dočasnou pracovní neschopnost v délce cca na půl roku. Ve smlouvě uvedeno nic jiného, než že v případě nemoci je jednatel povinen informovat společnost o začátku a délce trvání pracovní neschopnosti není.

Může jednatel vykonávat práce jednatele, i když má od lékaře neschopenku (práce není v rozporu s lékařským doporučením)? Má nárok na nemocenské dávky, pokud bude práci jednatele vykonávat? Náleží jednateli plná odměna za měsíc (21 300 Kč měsíčně), i když je na neschopence?

Právní předpisy

Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, v platném znění

• § 5 písm. a) ZNP

• § 55 odst. 1 písm. a) ZNP

Odpověď

Nemocenského pojištění se povinně účastní fyzické osoby, které jsou uvedeny v § 5 písm. a) ZNP. Pojištění podle bodu 16 § 5 písm. a) ZNP jsou i společníci a jednatelé společnosti s ručením omezeným. Jednatel společnosti, pokud dostává odměnu ve výši, kterou uvádíte, je proto nemocensky pojištěn.

Podle § 55 odst. 1 písm. a) ZNP se dočasnou pracovní neschopností rozumí stav, který pro poruchu zdraví nebo jiné v tomto zákoně uvedené důvody neumožňuje pojištěnci vykonávat dosavadní pojištěnou činnost, a trvá-li porucha zdraví více než 180 dní, i jinou než dosavadní pojištěnou činnost. O vzniku a ukončení dočasné pracovní neschopnosti rozhoduje ošetřující lékař. Ze shora uvedeného plyne, že pokud je jednatel v dočasné pracovní neschopnosti, o níž ošetřující lékař rozhodl, tak jeho zdravotní stav jeho dosavadní pojištěnou činnost neumožňuje vykonávat. V tomto směru nevím, co máte na mysli formulací v závorce, že "práce není v rozporu s lékařským doporučením". Nevím, zda nějaké lékařské doporučení z rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti plyne, ale nemělo by, protože dočasná pracovní neschopnost označuje situaci, kdy zaměstnanec není z důvodu svého zdravotního stavu schopen vykonávat dosavadní…