dnes je 30.6.2022

Input:

Nenošení ochranné obuvi jako důvod k ukončení pracovního poměru

21.5.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2.4.20
Nenošení ochranné obuvi jako důvod k ukončení pracovního poměru

Mgr. Tomáš Liškutín

Máme pracovnici, která byla u našeho smluvního lékaře a přinesla potvrzení o zdravotní způsobilosti s omezením – nošení měkké pracovní zdravotní obuvi. Ve výrobě je povinné nošení pracovní obuvi s pevnou špičkou, která dělá této paní velké problémy. Nedělá u žádných strojů, pracuje na ručních pracích, kde sedí u pracovního stolu. Výrobní

Nahrávám...
Nahrávám...