JUDr. František Muška 
  Dotaz:  
   Ve firmě máme elektronický docházkový systém. Pro zpracování mezd se po ukončení měsíce tiskne docházkový list. Zaměstnanec má možnost do docházkového  listu nahlížet. Musí s ním být prokazatelně (písemně) seznámen?  
    Právní předpisy 
  Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
     Odpověď 
 V souvislosti se zaváděním  elektronizace se při evidenci pracovní doby…