Daňový kalendář

 

PRAKTICKÉ INFORMACE
Kurzy měn 19.10.2018
 1 EUR25,87 CZK (+0,01)
 1 USD22,55 CZK (+0,08)
 1 GBP29,39 CZK (-0,05)
 100 RUB34,37 CZK (+0,12)
 100 JPY20,05 CZK (+0,05)
více
Sazby ČNB
2T Repo sazba1,5 % platnost od 27.9.2018
Diskontní sazba0,5 % platnost od 27.9.2018
Lombardní sazba2,5 % platnost od 27.9.2018
vývoj
Cestovní náhrady
od 1. 1. 2018
Stravné v ČR  78 Kč
Stravné v SR  35 EUR
Náhrada za vozidlo 4,00 Kč/km
Náhrada za PHM - Natural 95 30,50 Kč/l
ostatní
OČEKÁVANÉ ZMĚNY ZÁKONŮ

Práce a mzdy

Právo

Zdravotní a sociální pojištění

 

Předpověď počasí

 

 

Nejnovější

Obsah zápočtového listu a odděleného potvrzení pro úřad práceGarance

18.10.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Je nutné vyžadovat po zaměstnanci při nástupu do pracovního poměru potvrzení o zaměstnání „zápočtový list“ od předchozího zaměstnavatele? V případě, že ano, k čemu nám tento zápočtový list slouží? Jak postupovat u lidí, kteří k nám ...
více

Kvalifikační dohodaGarance

18.10.2018, JUDr. Dušan Srp, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Zaměstnavatel u finančně náročnějších školení (cca 20 000 Kč) požaduje sepsání kvalifikační dohody. Limit vyčerpání alespoň 75 000 Kč za školení platí pro jednorázové školení? nebo pro více školení absolvovaná v nějakém období, např. ...
více

Sleva na nákup vozidla jako benefit pro zaměstnanceGarance

17.10.2018, Ing. Martin Děrgel, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz V případě, že zaměstnavatel uzavře smlouvu se společností, u které kupuje firemní auta a má uzavřenou velkoodběratelskou smlouvu (která zaručuje slevy z kupovaných vozidel), na základě které budou mít i jeho zaměstnanci v případě koupě ...
více

Důvody uvedené v dohodě o ukončení pracovního poměruGarance

16.10.2018, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Chceme ukončit pracovní poměr se zaměstnancem dohodou. Ten trvá na tom, že v ní bude uvedeno: „z důvodu organizačních změn“. Jsme povinni mu vyjít vstříc? Právní předpisy Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších ...
více

Prezenční studium a pracovní poměrGarance

15.10.2018, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Zaměstnanec nyní studuje 5. rokem na vysoké škole - prezenční forma studia. Pracoval u nás vždy jako brigádník na dohodu o provedení práce. Můžeme s tímto studentem uzavřít klasický pracovní poměr? Právní předpisy Zákon č. 262/2006 Sb. ...
více

Konkurenční činnost zaměstnance vůči zaměstnavateliGarance

18.9.2018, JUDr. Dušan Srp, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Jak chápat konkurenční činnost zaměstnance vůči zaměstnavateli? Je možné tento pojem blíže specifikovat? Právní předpisy Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů § 304 ZP § 310 - § 311 ZP Je třeba ...
více

Sledování příjmu zaměstnance v důsledku nemoci z povoláníGarance

17.9.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Prosím o vyjádření k nemoci z povolání v případě, že zaměstnanec zůstává ve firmě na stejné pozici a stejných tarifních podmínek. Máme u pracovníka sledovat, zda mu výdělek klesá oproti mzdě před přiznání nemocí z povolání? Vychází se ...
více

Oznamovací povinnost zaměstnavatele ve zdravotním pojištěníGarance

17.9.2018, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Poměrně často řešíme ve zdravotním pojištění u našich zaměstnanců a zaměstnankyň postupy při plnění oznamovací povinnosti v souvislosti s mateřskou a rodičovskou dovolenou a péčí o děti včetně navazujícího odvodu pojistného. Občas ...
více

Doručování výplatní pásky po ukončení pracovního poměruGarance

14.9.2018, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz rádi bychom se na Vás obrátili s dotazem, kdy je nutné zaměstnanci vystavovat výplatní pásku. V zákoníku práce v § 142 ZP je řečeno, že: „Při měsíčním vyúčtování mzdy nebo platu je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci písemný doklad ...
více

Nařízení čerpání dovolené u zaměstnance ve výpovědní doběGarance

13.9.2018, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Jsme základní škola a došlo u nás k výměně pana ředitele. Původní ředitel se podle ustanovení § 73 odst. 1 ZP , vzdal písemně dnem 1. 8. 2018 pracovního místa vedoucího zaměstnance-ředitele školy. Jeho pracovní poměr i po tomto odvolání ...
více
Nejčtenější

Pracovnělékařská péče v dotazech a odpovědíchGarance

13.4.2016, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz č. 1 Má zaměstnavatel podle zákoníku práce povinnost poslat nového zaměstnance na vstupní lékařskou prohlídku? Tuto povinnost má zaměstnavatel již od 1. 4. 2013, kdy vyšla vyhláška č. 79/2013 Sb. o provedení některých ustanovení zákona č. ...
více

Převod nevyčerpané dovolenéGarance

19.2.2016, JUDr. František Muška, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Mám dotaz ohledně převodu nevyčerpané dovolené do následujících let. Naše společnost poskytuje 4+2 týdnů dovolené (30 dnů). Kolik dnů nevyčerpané dovolené z roku 2015, případně 2014, je možné převést do roku 2016? Právní předpisy ...
více Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016

Rozvrh pracovní dobyGarance

11.8.2015, Mgr. Jan Vácha, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Jak řešit zaměstnance, který by měl u veřejné vysoké školy tři pracovní smlouvy, a to takto: první smlouva - úvazek 100 %, druhá smlouva - úvazek 50 %, třetí smlouva - úvazek 10 %. Problém nastává s rozvržením pracovní doby, neboť délka ...
více Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015

Roční zúčtování u daňových nerezidentůArchiv

27.1.2015, Ing. Renata Konvičná, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Prosím o informaci, zda lze provést roční zúčtování cizinci, který se přistěhoval ze Slovenska 1. 6. 2014 a od tohoto data pracuje v ČR. Je nerezident. Pokud mu lze roční zúčtování provést, lze mu uplatnit slevu na dani na poplatníka ...
více Dostupné v časových verzích: 2016 | 2015

Dovolená při zkráceném úvazkuGarance

18.4.2016, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer
Dotaz Jak správně spočítat nárok na dovolenou zaměstnanci, který má úvazek 0,59 a pracuje pravidelně středa, čtvrtek, pátek? V pondělí a úterý nepracuje. Právní předpisy Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů § 80 ...
více Dostupné v časových verzích: 2019 | 2018 | 2017 | 2016
Nejnovější Právní předpisy
  • 218/2018 Sb. aktualizace Klasifikace hospitalizovaných pacientů (IR-DRG) (vyšlo dne: 4.10.2018 v částce č. 108)
  • 222/2018 Sb. novela vyhl. č. 512/2002 Sb., (vyšlo dne: 9.10.2018 v částce č. 111)
  • 223/2018 Sb. o vydání pamětní stříbrné pětisetkoruny ke 100. výročí Washingtonské deklarace (vyšlo dne: 9.10.2018 v částce č. 111)
  • 224/2018 Sb. o vydání pamětní zlaté mince po 10 000 Kč ke 100. výročí vzniku Československa (vyšlo dne: 9.10.2018 v částce č. 111)
  • 228/2018 Sb. o vydání mincí po 20 Kč vzoru 2018 I (vyšlo dne: 16.10.2018 v částce č. 114)
  • 229/2018 Sb. o vydání mincí po 20 Kč vzoru 2018 II (vyšlo dne: 16.10.2018 v částce č. 114)
  • 230/2018 Sb. o vydání mincí po 20 Kč vzoru 2018 III (vyšlo dne: 16.10.2018 v částce č. 114)
  • 232/2018 Sb. novela vyhl. č. 177/2009 Sb. (vyšlo dne: 18.10.2018 v částce č. 116)
  • 233/2018 Sb. ve věci návrhu na zrušení § 10 odst. 3 a 5 zákona č. 280/1992 Sb. (vyšlo dne: 18.10.2018 v částce č. 117)
  • 235/2018 Sb. ve věci návrhu na zrušení § 48 odst. 2 zákona č. 361/2003 Sb. (vyšlo dne: 18.10.2018 v částce č. 118)

Anotace právních předpisů

O ČEM SE MLUVÍ
SEMINÁŘE - AKTUÁLNÍ NABÍDKA

Srážky ze mzdy, exekuce a insolvence zaměstnanců
24. 10. 2018, Praha
Mgr. Daniel Vejsada

Cílem semináře je poskytnutí přehledu o právní úpravě exekučních a insolvenčních řízení (oddlužení) zaměstnanců a s nimi spojené provádění srážek ze mzdy zaměstnavateli, zejména se zaměřením na nejasnosti právní úpravy a časté chyby zaměstnavatelů, včetně možných sankcí za nedodržení povinností. Účastníci semináře získají přehled, jak mají při provádění srážek ze mzdy postupovat, a to jak vůči samotným zaměstnancům, tak vůči soudům, exekutorům a insolvenčním správcům.

Mzdová účetní - začínáme , včetně aktuálních změn v roce 2018
25. - 26. 10. 2018, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová

Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců …aj.)

Zaměstnávání cizinců z EU a třetích zemí (Ukrajina, Srbsko, Vietnam ad.) a vysílání zaměstnanců do zahraničí
31. 10. 2018, Praha
Mgr. Magdaléna Vyškovská

Po absolvování semináře budou mít účastnicí jasno o všech povinnostech souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR a vysíláním zaměstnanců z pohledu všech předpisů, aby se vyhnuli sankcím. Na semináři budou vysvětleny rozdíly v definicích pro účely aplikovatelných předpisů (pracovní, sociální, daňové právo).

Kontroly inspektorátů práce a příprava na ně
12. 11. 2018, Praha
Mgr. Daniel Vejsada

Cílem semináře je seznámit účastníky s typickým průběhem kontroly oblastního inspektorátu práce (OIP) na pracovišti zaměstnavatele a také průběhem navazujícího řízení o uložení sankce. Účastníci se zejména dozvědí, jaké mají práva a povinnosti jako zaměstnavatel v průběhu kontroly, kdy a jak mají uplatnit své námitky proti zjištěným skutečnostem a jak probíhá řízení o uložení případné sankce za přestupek. Seminář se zaměří také na novinky, které do této oblasti přináší nový přestupkový zákon. Seminář je zaměřen zejména na praktickou stránku kontroly.

Jak vysílat zaměstnance do EU - související povinnosti zaměstnavatele
14. 11. 2018, Praha
Mgr. Magdaléna Vyškovská

Cílem semináře je vysvětlit povinnosti zaměstnavatele při vyslání zaměstnanců do EU z pohledu evropského práva, pracovního práva, sociálního zabezpečení a daňového práva a zabránit tak riziku sankcí.