Posuzování příjmů pro účely uplatnění slevy na manželkuGarance
23.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Ivan Macháček Dotaz Jaké příjmy se zahrnují a naopak jaké nezahrnují do příjmů manželky v případě uplatnění daňové slevy? Právní předpisy Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů § 4 odst. 1 ZDP § 7 ZDP § 9 ZDP § 10 ZDP § 35ba odst. 1 písm. b) ZDP § 3 odst. 4 písm. ...
Nepravidelná pracovní dobaGarance
23.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz Zaměstnanec bude mít pracovní smlouvu, podle které by měl pracovat nepravidelně - v týdnu různé dny a s různou délkou pracovní doby. Jak by tato pracovní smlouva měla správně znít? Co by mělo v ní být uvedeno, aby odpovídala zákoníku práce a zároveň mohl zaměstnavatel zaměstnanci ...
Návrat zaměstnankyně z rodičovské dovolené a odmítnutí nabízeného pracovního místaGarance
23.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz Máme zaměstnankyni, které v dubnu 2023 končí rodičovská dovolená. Měli jsme s ní setkání, kde jsme probírali její možnosti návratu a její stanovisko bylo, že se chce vrátit do práce, ale ideálně na zkrácený úvazek 4-6 hodin denně. Smluvně má pozici celního deklaranta na 8 hodin ...
Sleva na manželku v příkladechGarance
23.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Ivan Macháček Dotaz Právní úprava uplatnění slevy na manželku v rámci ročního zúčtování či daňového přiznání je poměrně stručná. Jak postupovat v případě, že se zaměstnanec na konci roku ožení. Lze i v takovém případě uplatnit slevu na manželku? Můžete uvést ještě další příklady, s nimiž se v praxi ...
Stravenkový paušál a zahraniční stravnéGarance
23.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz Zaměstnanec pracuje od 8.00 hodin. V 10.0 hodin odjede na pracovní cestu, ze které mu vzniká nárok na zahraniční stravné, ale zároveň se vrátí do práce v 13.0 hodin, tudíž mu nevzniká nárok na tuzemské stravné a pokračuje v práci do 16.0 hodin. Tím pádem má odpracováno 5 hodin ...
Povinnost uzavření smlouvy s poskytovatelem pracovnělékařských služebGarance
23.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz Dle zákona č. 373/2011 Sb. máme jako zaměstnavatel povinnost mít uzavřenou smlouvu s poskytovatelem pracovnělékařských služeb. V paragrafu 54 odst. 2b) ZSZS jsou výjimky, které by se nás mohly týkat (máme všechny pozice v kategorii 1), ale nejsme si tím jistí. Legislativní změny ...
Čistý příjem, čistá mzdaGarance
22.3.2023, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz Kde jsou v zákoně definovány pojmy „čistá mzda” a „čistý příjem”? Případně jaký je mezi těmito pojmy obsahový rozdíl? Právní předpisy Zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů § 277 OSŘ Odpověď Čistá mzda je definována pouze v zákoně č. 99/1963 ...
Úroky z prodlení a náhrada mzdyGarance
22.6.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz V případě, že jsou součástí náhrady mzdy při neplatném rozvázání pracovního poměru i úroky z prodlení, jak se na tyto úroky pohlíží ze strany odvodů zdravotní a sociální pojištění a z pohledu zákona o daních z příjmů? Právní úprava Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve ...
Zaměstnanecký benefit - poukázky CadhocGarance
20.10.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Stanislav Suchan Dotaz Chtěli bychom dát zaměstnancům poukázky Cadhoc od firmy UPCZ, které mají široké využití. Nominální hodnota poukázek je 2 000 Kč. Nákup poukázek bychom účtovali do nedaňových nákladů a zaměstnanci by neplatili žádné odvody. Benefit bychom poskytovali v souladu se zákonem o ...
Výplatní páska a její doručováníGarance
13.12.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz Mám dotaz, či spíše chci ujistit, že výplatní páska patří do kategorie velmi citlivých údajů dle zákona o GDPR. Pracuji totiž z domova a řeším, jak doručit zaměstnancům výplatní pásku do vlastních rukou. Vždy jsem jim ji zaměstnancům předávala osobně do ruky, je nás málo, neposíláme ...
Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance
22.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Zákoník práce v § 92 ZP stanoví, že je zaměstnavatel povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec měl nepřetržitý odpočinek v týdnu v trvání alespoň 35 hodin. Je možné k dodržení této povinnosti využít institut řádné dovolené? Podobná úprava je i v zákoně o vojácích ...
Výplata mzdy při úmrtí zaměstnanceGarance
23.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Dušan Srp, Ph.D. Dotaz Prosím o správný metodický postup v případě výplaty mzdy při úmrtí zaměstnance. Zaměstnankyně žila sama, měla pouze syna, s nikým ve společné domácnosti nežila. Vzhledem k výše uvedenému je celá mzda předmětem dědictví. Mzda byla proto deponována na účtu zaměstnavatele a ...
- 69/2023 Sb. o stanovení podmínek provádění opatření v odvětví vína (vyšlo dne: 17.3.2023 v částce č. 41)
- 70/2023 Sb. o stanovení podmínek provádění opatření dobré životní podmínky zvířat (vyšlo dne: 17.3.2023 v částce č. 41)
- 71/2023 Sb. novela zák. č. 155/1995 Sb. (vyšlo dne: 20.3.2023 v částce č. 42)
- 72/2023 Sb. o stanovení podmínek provádění opatření lesnicko-environmentální platby (vyšlo dne: 28.3.2023 v částce č. 43)
- 73/2023 Sb. o stanovení pravidel podmíněnosti plateb zemědělcům (vyšlo dne: 28.3.2023 v částce č. 43)
- 74/2023 Sb. o výši průměrné hrubé roční mzdy v České republice (vyšlo dne: 28.3.2023 v částce č. 43)
- 75/2023 Sb. novela zák. č. 66/2022 Sb. (vyšlo dne: 30.3.2023 v částce č. 44)
- 76/2023 Sb. novela nař. vl. č. 205/2022 Sb. (vyšlo dne: 30.3.2023 v částce č. 45)
- 78/2023 Sb. novela nař. vl. č. 206/2022 Sb. (vyšlo dne: 30.3.2023 v částce č. 45)
- 79/2023 Sb. novela některých nařízení vlády v oblasti nepřijatelnosti žádostí o udělení oprávnění k pobytu na území ČR (vyšlo dne: 30.3.2023 v částce č. 45)
Cestovní náhrady 2019
10. 6. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová
Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.
Storytelling v personální a manažerské praxi
10. 6. 2019, Praha
Mgr. Monika Nevolová
Dobrý příběh je cestičkou k úspěchu – nejen ve filmu a v divadle, ale také ve firmě. Hodí se marketingovým specialistům, tak manažerům i personalistům. Už Vás nebaví přesvědčovat a prezentovat? Začněte vyprávět. Nevíte-li jak, je tento workshop určený právě Vám. Dozvíte se odpovědi na otázky: - Jak motivovat, angažovat a inspirovat prostřednictvím technik příběhu (nejen) knástupu do firmy? - Jak zohlednit a upravovat sdělení podle toho, komu ji říkáme? - Jak propagovat dobré jméno a brand společnosti či produkt? - Jak efektivně komunikovat sposluchači?
Zaměstnávání cizinců v České republice
25. 6. 2019, Praha
Mgr. Matěj Daněk
Školení Zaměstnávání cizinců v ČR představí základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Dále bude vysvětlena problematika získávání povolení k zaměstnání, pobytových víz a dlouhodobých pobytů či zvláštních povolení.
Mzdová účetní - začínáme
19. - 20. 9. 2019, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová
Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)
Motivace a odměňování zaměstnanců
17. 10. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.
Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné motivace zaměstnanců a upozornit na nejčastější chyby, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY