Posuzování přesčasové práce u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance
27.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz S trenéry, kteří se věnují mládeži, máme uzavřeny dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Děti mají občas zápasy o víkendu a trenéři je doprovázejí. O těchto termínech vědí dopředu. Chceme si potvrdit, že u těchto zápasů o víkendu se nejedná o přesčasovou práci, ale že ...
Daňová uznatelnost příspěvků na produkty spoření na stáříGarance
26.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Marcela Srněnská Dotaz Zaměstnavatel bude nově přispívat zaměstnancům na různé produkty spoření na stáří. Zaměstnanci předkládají penzijní smlouvy (penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, DIP), dodatky k těmto smlouvám a platební údaje. Žádná z předložených smluv ale neobsahuje údaj s ...
Odměna za zlepšovací návrh a průměrný výdělekGarance
26.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz Bude odměna vyplacené zaměstnanci za zlepšovací návrh vstupovat do výpočtu průměrného výdělku? Právní předpisy Zákon č. 527/1990 Sb., o vynálezech, průmyslových vzorech a zlepšovacích návrzích, v platném znění Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů ...
Zaměstnání na dobu určitou z pohledu zdravotního pojištěníGarance
25.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Antonín Daněk Dotaz Jak máme postupovat ve zdravotním pojištění, když je zaměstnání sjednáno na dobu určitou anebo když netrvá celý kalendářní měsíc? Jak se určuje poměrná část minimálního vyměřovacího základu? Jaké podmínky platí u dohod z hlediska přihlašování a odhlašování zaměstnance? Právní ...
Komunikační zaměstnanecká aplikace z pohledu GDPRGarance
25.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Budeme zavádět komunikační aplikaci pro zaměstnance jako primární komunikační kanál - vedle informačních monitorů a nástěnek. Do personálních a GDPR směrnic jsme uvedli, že e-mailová adresa se využívá pro komunikaci s uchazeči, zasílání výplatních lístků zaměstnancům, pro systémy ...
Dohody o provedení práce po změnách od 1. 7. 2024 a od 1. 1. 2025Garance
25.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Michaela Hradcová Dotaz Naše firma často využívá výpomoc, na kterou se zájemci uzavíráme dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Co se pro nás změní od 1. 7. 2024 a 1. 1. 2025? Právní předpisy Rok 2024 Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, v platném znění § 6 ZNP § 7 ZNP Rok 2025 ...
Karenční dobaArchiv
27.3.2008, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Posouvá se období prvních 3 dnů pracovní neschopnosti (karenční doba), za kterou nepřísluší nemocenské dávky, jestliže pracovní neschopnost vznikla v průběhu pracovní doby, tedy odpracoval část směny? Předpokládám, že se nic nezměnilo na tom, že…
Úroky z prodlení a náhrada mzdyGarance
22.6.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz V případě, že jsou součástí náhrady mzdy při neplatném rozvázání pracovního poměru i úroky z prodlení, jak se na tyto úroky pohlíží ze strany odvodů zdravotní a sociální pojištění a z pohledu zákona o daních z příjmů? Právní úprava Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve ...
Výplatní páska a její doručováníArchiv
13.12.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz Mám dotaz, či spíše chci ujistit, že výplatní páska patří do kategorie velmi citlivých údajů dle zákona o GDPR. Pracuji totiž z domova a řeším, jak doručit zaměstnancům výplatní pásku do vlastních rukou. Vždy jsem jim ji zaměstnancům předávala osobně do ruky, je nás málo, neposíláme ...
Přesčasová práce před dočasným uzavřením provozuGarance
16.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz Ze zákona je možné si přesčasové hodiny převádět max. 3 měsíce, poté se je zaměstnance musí buď vyčerpat, nebo je firma proplatí. Plánujeme vzhledem k rekonstrukci vzduchotechniky dočasně uzavřít provozovnu cca na 2-3 měsíce. Je možné se dohodnout se zaměstnanci, že by si od února ...
Minimální mzda ve zdravotním pojištěníGarance
15.2.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Antonín Daněk Dotaz Máme nejasnosti, jak postupovat ve zdravotním pojištění v případech, když má zaměstnanec příjem nižší než minimální mzda a přitom má ještě další zaměstnání. Musíme vždy dopočítávat do minima? A jak se řeší situace, když příjem na dohodu poklesne pod částku, z níž se odvádí pojistné ...
- 211/2024 Sb. ve věci návrhu na zrušení § 3 odst. 3 ve slovech „2,822násobek“ zákona č. 236/1995 Sb. (vyšlo dne: 2.7.2024 v částce č. 211)
- 212/2024 Sb. o vydání pamětní stříbrné dvousetkoruny k 350. výročí úmrtí Karla Škréty (vyšlo dne: 11.7.2024 v částce č. 212)
- 218/2024 Sb. novela vyhl. č. 117/2012 Sb. (vyšlo dne: 16.7.2024 v částce č. 218)
- 221/2024 Sb. ve věci návrhu na zrušení části § 41 zákona č. 219/2000 Sb. (vyšlo dne: 18.7.2024 v částce č. 221)
- 227/2024 Sb. o rozsahu a obsahu projektové dokumentace staveb dopravní infrastruktury (vyšlo dne: 25.7.2024 v částce č. 227)
Cestovní náhrady 2019
10. 6. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová
Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.
Storytelling v personální a manažerské praxi
10. 6. 2019, Praha
Mgr. Monika Nevolová
Dobrý příběh je cestičkou k úspěchu – nejen ve filmu a v divadle, ale také ve firmě. Hodí se marketingovým specialistům, tak manažerům i personalistům. Už Vás nebaví přesvědčovat a prezentovat? Začněte vyprávět. Nevíte-li jak, je tento workshop určený právě Vám. Dozvíte se odpovědi na otázky: - Jak motivovat, angažovat a inspirovat prostřednictvím technik příběhu (nejen) knástupu do firmy? - Jak zohlednit a upravovat sdělení podle toho, komu ji říkáme? - Jak propagovat dobré jméno a brand společnosti či produkt? - Jak efektivně komunikovat sposluchači?
Zaměstnávání cizinců v České republice
25. 6. 2019, Praha
Mgr. Matěj Daněk
Školení Zaměstnávání cizinců v ČR představí základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Dále bude vysvětlena problematika získávání povolení k zaměstnání, pobytových víz a dlouhodobých pobytů či zvláštních povolení.
Mzdová účetní - začínáme
19. - 20. 9. 2019, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová
Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)
Motivace a odměňování zaměstnanců
17. 10. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.
Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné motivace zaměstnanců a upozornit na nejčastější chyby, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY