Zásady čerpání dovolené na zotavenouGarance
23.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz Někteří naši zaměstnanci chodí stále do práce a nechtějí čerpat dovolenou. Jak je to s převodem dovolené? Máme případy, kdy jsou zůstatky dovolené ještě z roku 2020. Přitom nebyli zaměstnanci nemocní, žádné překážky na straně zaměstnavatele. Jak na tyto zaměstnance? Nechceme obdržet ...
Odměna studentovi a její daňový režimGarance
23.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz Jakým způsobem můžeme vyplatit odměnu studentovi na praxi, který vykonával u nás produktivní práci, byl šikovný a my ho chceme za to odměnit (nemá u nás sjednaný žádný pracovněprávní vztah). Podléhají tyto příjmy nějakým odvodům? Právní předpisy Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník ...
Přestávky v práci a jejich rozvrženíGarance
23.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz Zaměstnanec pracoval v jednom dni od 5.30-18.00 hodin (rovnoměrná pracovní doba). Kolik v tomto časovém úseku bude tvořit odpracovaná doba a kolik přestávky v práci? Právní předpisy Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů § 88 odst. 1 ZP § 88 odst. 2 ...
Odškodnění pracovního úrazu - přehodnocení délky pracovní neschopnosti a bolestnéhoGarance
22.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Dne 23. 9. 2021 se stal našemu zaměstnanci pracovní úraz, který si vyžádal pracovní neschopnost do 10. 4. 2022. Na základě dohody jsme po celou dobu zaměstnanci vypláceli zálohové poskytování náhrady za ztrátu na výdělku ve výši 75 %. Na základě této skutečnosti řešíme následné ...
Ukončení pracovního poměru dohodou a dočasná pracovní neschopnostGarance
22.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Zaměstnanec podepsal se zaměstnavatelem dohodu o rozvázání pracovního poměru k 30. 6. 2022. Před skončením pracovního poměru nastoupil na nemocenskou, která bude zřejmě trvat delší dobu. Jak v tomto případě postupovat, když má být ukončen pracovní poměr? Vztahuje se na zaměstnance ...
Starobní a invalidní důchodci z pohledu pracovního práva a zdravotního pojištěníGarance
22.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Antonín Daněk Dotaz Zaměstnáváme poživatele starobních a invalidních důchodů. Může sjednání pracovněprávního vztahu vést u poživatele důchodu k přezkoumání jeho zdravotního stavu? Kdy lze ze zdravotních důvodů rozvázat pracovní poměr, když zaměstnanec nesplňuje stanovené požadavky? V čem se liší ...
Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance
22.6.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Věra Bognárová Dotaz Zákoník práce v § 92 ZP stanoví, že je zaměstnavatel povinen rozvrhnout pracovní dobu tak, aby zaměstnanec měl nepřetržitý odpočinek v týdnu v trvání alespoň 35 hodin. Je možné k dodržení této povinnosti využít institut řádné dovolené? Podobná úprava je i v zákoně o vojácích ...
Karenční dobaArchiv
27.3.2008, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Posouvá se období prvních 3 dnů pracovní neschopnosti (karenční doba), za kterou nepřísluší nemocenské dávky, jestliže pracovní neschopnost vznikla v průběhu pracovní doby, tedy odpracoval část směny? Předpokládám, že se nic nezměnilo na tom, že…
Výplata mzdy při úmrtí zaměstnanceGarance
23.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Dušan Srp, Ph.D. Dotaz Prosím o správný metodický postup v případě výplaty mzdy při úmrtí zaměstnance. Zaměstnankyně žila sama, měla pouze syna, s nikým ve společné domácnosti nežila. Vzhledem k výše uvedenému je celá mzda předmětem dědictví. Mzda byla proto deponována na účtu zaměstnavatele a ...
Výplatní páska a její doručováníGarance
13.12.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Růžena Klímová Dotaz Mám dotaz, či spíše chci ujistit, že výplatní páska patří do kategorie velmi citlivých údajů dle zákona o GDPR. Pracuji totiž z domova a řeším, jak doručit zaměstnancům výplatní pásku do vlastních rukou. Vždy jsem jim ji zaměstnancům předávala osobně do ruky, je nás málo, neposíláme ...
Doklad o nákup pohonných hmot v zahraničníGarance
13.1.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Karel Janoušek Dotaz Zaměstnanec na žádost zaměstnavatele použil na zahraniční pracovní cestě svůj soukromý osobní automobil. Jak máme postupovat, když nepředložil doklad o nákupu pohonných hmot (PHM) v zahraničí, protože PHM v zahraničí čerpat do vozidla nepotřeboval, anebo sice nakupoval, ale ...
Lex Ukrajina v dotazech a odpovědíchGarance
28.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Lex Ukrajina je souborem zákonů, které mají usnadnit postavení ukrajinských uprchlíků u nás. Dotýkají se mimo jiné i pracovněprávní oblasti. V následujícím příspěvku se zaměříme také na povinnosti v oblasti zdravotního pojištění.…
- 138/2022 Sb. o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání a o úpravě náhrady nákladů na výživu pozůstalých podle pracovněprávních předpisů nařízení o úpravě náhrady (vyšlo dne: 31.5.2022 v částce č. 67)
- 142/2022 Sb. novela zák. č. 586/1992 Sb., č. 16/1993 Sb. a č. 201/2012 Sb. (vyšlo dne: 8.6.2022 v částce č. 68)
- 150/2022 Sb. novela vyhl. č. 15/2005 Sb. (vyšlo dne: 14.6.2022 v částce č. 70)
- 153/2022 Sb. novela vyhl. č. 296/2004 Sb. (vyšlo dne: 14.6.2022 v částce č. 71)
- 156/2022 Sb. o stanovení některých podmínek provádění mimořádné podpory na přizpůsobení pro producenty v zemědělských odvětvích v roce 2022 (vyšlo dne: 17.6.2022 v částce č. 73)
- 160/2022 Sb. novela vyhl. č. 5/2014 Sb. (vyšlo dne: 22.6.2022 v částce č. 75)
- 169/2022 Sb. o aktualizaci Číselníku měn a fondů (ČMF) (vyšlo dne: 24.6.2022 v částce č. 78)
- 170/2022 Sb. o aktualizaci Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO) (vyšlo dne: 24.6.2022 v částce č. 78)
- 175/2022 Sb. o dalších opatřeních v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaným invazí vojsk Ruské federace (vyšlo dne: 27.6.2022 v částce č. 83)
- 181/2022 Sb. o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 27.6.2022 v částce č. 83)
Cestovní náhrady 2019
10. 6. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová
Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.
Storytelling v personální a manažerské praxi
10. 6. 2019, Praha
Mgr. Monika Nevolová
Dobrý příběh je cestičkou k úspěchu – nejen ve filmu a v divadle, ale také ve firmě. Hodí se marketingovým specialistům, tak manažerům i personalistům. Už Vás nebaví přesvědčovat a prezentovat? Začněte vyprávět. Nevíte-li jak, je tento workshop určený právě Vám. Dozvíte se odpovědi na otázky: - Jak motivovat, angažovat a inspirovat prostřednictvím technik příběhu (nejen) knástupu do firmy? - Jak zohlednit a upravovat sdělení podle toho, komu ji říkáme? - Jak propagovat dobré jméno a brand společnosti či produkt? - Jak efektivně komunikovat sposluchači?
Zaměstnávání cizinců v České republice
25. 6. 2019, Praha
Mgr. Matěj Daněk
Školení Zaměstnávání cizinců v ČR představí základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Dále bude vysvětlena problematika získávání povolení k zaměstnání, pobytových víz a dlouhodobých pobytů či zvláštních povolení.
Mzdová účetní - začínáme
19. - 20. 9. 2019, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová
Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)
Motivace a odměňování zaměstnanců
17. 10. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.
Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné motivace zaměstnanců a upozornit na nejčastější chyby, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY