Přechodné ubytování pro zaměstnance z pohledu odvodůGarance
20.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Monika Doleželová Dotaz Firma by chtěla proplácet zaměstnanci přechodné ubytování zaměstnanci (bude to mimo adresu svého trvalého bydliště), např. v hodnotě 6 000 Kč. Je třeba připravit dodatek k pracovní smlouvě? Bude se tato částka přidaňovat a bude podléhat odvodům na zdravotní a sociální pojištění ...
Stanovení fondu pracovní doby v rámci nerovnoměrného rozvrhování pracovní dobyGarance
20.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Jan Vácha, Ph.D. Dotaz Jak se počítá fond pracovní doby při nerovnoměrném rozvržení a vyrovnávacím období 4 měsíce? Kolik hodin je fond za květen červen, červenec, srpen? Máme provoz s 8hodinovými směnami (37,5 h týdně) a 12hodinový provoz (také 37,5 h týdně). Právní předpisy Zákon č. 262/2006 ...
Překážka v práci na straně zaměstnance a započtení přestávkyGarance
19.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Jan Vácha, Ph.D. Dotaz Potřebuji poradit, jak započítávat přestávky, pokud zaměstnanec v době přestávky je u lékaře. Uvedu příklad: pracovní doba zaměstnanců je od 6.00 do 14.30 hod., 8 hodin + 0,5 hodiny neplacená přestávka v době od 11.30 do 12.00 hod. Pracovnice byla u lékaře v době od 8.00 ...
Začátek a konec pracovní cestyGarance
19.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Karel Janoušek Dotaz Firma A zaměstnává zaměstnance na hlavní pracovní poměr s místem výkonu v České republice. Navíc firma má jen virtuální sídlo. Zaměstnanci firmy A pracují na základě objednávky s firmami B, C a D v sídle těchto firem. Jsou tedy firmy A neustále na pracovní cestě? Pokud ano, ...
Scházející kódy na formuláři Hromadné oznámení zaměstnavateleGarance
19.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Antonín Daněk Dotaz Naše zaměstnankyně začala pečovat o maminku jako o osobu závislou na péči jiné osoby. Dále došlo k tomu, že jeden z našich zaměstnanců byl vzat do vazby. V Poučení k formuláři Hromadné oznámení zaměstnavatele jsme u těchto kategorií nenalezli kód. Jsme jako zaměstnavatel povinni ...
Přechod z odměňování hodinovou mzdou na měsíční mzduGarance
19.8.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz Chtěli bychom našim zaměstnancům, na základě jejich žádosti, změnit mzdu z hodinové na měsíční fixní. Zajímalo by mě, jestli je možné do této mzdy zahrnout i nějaké zákonné příplatky (noční, hluk atd.)? Pokud ano, tak za jakých podmínek? Právní předpisy Zákon č. 262/2006 Sb., ...
Roční zúčtování v dotazech a odpovědíchArchiv
27.2.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poplatníci s příjmy ze závislé činnosti (zaměstnanci) mohou písemně požádat svého posledního zaměstnavatele o provedení roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění za rok 2014 nejpozději v pondělí 16. února 2015 (15. je neděle). Roční zúčtování nelze provést…
Dotaz - Roční zúčtování u osob pracujících na základě DPP a DPČArchiv
2.4.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnanec pracoval na základě dohody o provedení práce v měsících leden – červen, srpen, říjen a na základě dohody o pracovní činnosti v prosinci. U DPP byla mzda nižší 5 000 Kč v měsíci únoru, březnu dubnu, červnu, srpnu. V prosinci si na základě…
Pracovnělékařská péče v dotazech a odpovědíchGarance
13.4.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Eva Dandová Dotaz č. 1 Má zaměstnavatel podle zákoníku práce povinnost poslat nového zaměstnance na vstupní lékařskou prohlídku? Tuto povinnost má zaměstnavatel již od 1. 4. 2013, kdy vyšla vyhláška č. 79/2013 Sb. o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních ...
Lex Ukrajina v dotazech a odpovědíchArchiv
16.4.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
K nové právní úpravě, která má za cíl zjednodušit postavení uprchlíků, přichází řada dotazů. Následující řádky nabídnou odpovědi na některé z nich.
Přerušení pracovní cesty ze soukromých důvodů zaměstnanceGarance
29.10.2015, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Když zaměstnavatel vyšle zaměstnance na pracovní cestu, je podle § 153 ZP povinen nejpozději před nástupem zaměstnance na tuto cestu určit také podmínky jejího konání, tj. stanovit mj. její začátek, místo nástupu a místo ukončení, způsob dopravy a dobu trvání.…
- 309/2025 Sb. o vydání cenové mapy nájemného za druhé čtvrtletí roku 2025 (vyšlo dne: 26.8.2025 v částce č. 309)
- 310/2025 Sb. novela vyhl. č. 107/2005 Sb. (vyšlo dne: 27.8.2025 v částce č. 310)
- 311/2025 Sb. rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 28.8.2025 v částce č. 311)
- 312/2025 Sb. vyhlášení predikce průměrné hrubé měsíční nominální mzdy v národním hospodářství pro rok 2026 (vyšlo dne: 28.8.2025 v částce č. 312)
- 313/2025 Sb. mění některá nařízení vlády v oblasti školství (vyšlo dne: 29.8.2025 v částce č. 313)
Cestovní náhrady 2019
10. 6. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová
Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.
Storytelling v personální a manažerské praxi
10. 6. 2019, Praha
Mgr. Monika Nevolová
Dobrý příběh je cestičkou k úspěchu – nejen ve filmu a v divadle, ale také ve firmě. Hodí se marketingovým specialistům, tak manažerům i personalistům. Už Vás nebaví přesvědčovat a prezentovat? Začněte vyprávět. Nevíte-li jak, je tento workshop určený právě Vám. Dozvíte se odpovědi na otázky: - Jak motivovat, angažovat a inspirovat prostřednictvím technik příběhu (nejen) knástupu do firmy? - Jak zohlednit a upravovat sdělení podle toho, komu ji říkáme? - Jak propagovat dobré jméno a brand společnosti či produkt? - Jak efektivně komunikovat sposluchači?
Zaměstnávání cizinců v České republice
25. 6. 2019, Praha
Mgr. Matěj Daněk
Školení Zaměstnávání cizinců v ČR představí základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Dále bude vysvětlena problematika získávání povolení k zaměstnání, pobytových víz a dlouhodobých pobytů či zvláštních povolení.
Mzdová účetní - začínáme
19. - 20. 9. 2019, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová
Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)
Motivace a odměňování zaměstnanců
17. 10. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.
Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné motivace zaměstnanců a upozornit na nejčastější chyby, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY