dnes je 26.6.2022

Input:

Minimální mzda u dohody o pracovní činnosti

11.3.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2.6.1
Minimální mzda u dohody o pracovní činnosti

JUDr. Věra Bognárová

Dotaz

Zákoník práce udává povinnost, že mzda, plat nebo odměna z dohody nesmí být nižší než minimální mzda. V případě mzdy je hodinová sazba minimální mzdy přepočtena dle sjednaného týdenního úvazku, tzn. rozdílně pro 40 hodin, 38,75 hodiny a pro 37,5 hodiny. Jak je tomu ale u odměny z dohody o pracovní činnosti? Je nutné dodržovat tyto rozdílné sazby podle toho, v jaké

Z důvodu údržby našich serverů budou v úterý 28. 6. 2022 od 17:30 nedostupné naše služby. Plánovaná doba výpadku je jedna hodina. Omlouváme se.
Více informací

Nahrávám...
Nahrávám...