dnes je 2.10.2023

Input:

Odebrání osobního hodnocení

14.7.2022, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 1 minuta

10.448
Odebrání osobního hodnocení

JUDr. Věra Bognárová

Dotaz

Chtěli bychom odebrat nebo alespoň snížit osobní ohodnocení zaměstnanci, který si velmi laxně plní své pracovní povinnosti, nedodržuje pro organizaci závazné termíny, ve své práci dělá neustále chyby, jeho práce musí být stále kontrolována jiným zaměstnancem a každou chybu odstraňuje několikrát. Ani po četných ústních výtkách se jeho práce nezlepšila. Jaké máme možnost? Jsme

Nahrávám...
Nahrávám...