2.7.8
Povinnosti při zaměstnávání invalidního zaměstnance
JUDr.
Věra Bognárová
V lednu 2010 zaměstnanec onemocněl, pracovní neschopnost trvala
do 20. 9. 2010. Dne 24. 5. 2010 mu byla přiznána invalidita II. stupně. Do
práce nastoupil opět 21. 9. 2010. Jaké povinnosti a omezení vyplývají
zaměstnavateli při zaměstnávání tohoto pracovníka?