Příspěvek na praní - daňově účinný náklad

Pro výkon práce ve výrobě určil zaměstnavatel pracovní oblečení – pracovní plášť. Ten dostanou pracovníci zdarma, firma však nezajišťuje údržbu tohoto oblečení (čištění, praní apod.).

Pokud by firma uvažovala s poskytnutím příspěvku na prací prášek, tak, aby tento příspěvek nebyl pro zaměstnance příjmem ze závislé činnosti, a tudíž ani předmětem daně a pro firmu byl daňově účinným nákladem, jak je nutné tuto skutečnost “ošetřit“? Je nutné stanovit nějaký finanční paušál na základě nějaké kalkulace, vytvořit nějaký zvláštní předpis.

Právní předpisy

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů

• § 104 odst. 4 ZP

Zákon č. 586/1992 Sb., zákon o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů

• § 6 odst. 8 ZDP

Odpověď

V textu dotazu není uveden důvod, na základě kterého zaměstnavatel poskytl zaměstnancům   pracovní oblečení. Předpokládám, že se s…