Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateliGarance
21.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Petr Koubovský Dotaz Zaměstnavatel jako pojistník uzavře s pojišťovnou smlouvu pro své zaměstnance na pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli. Firma pojistné za zaměstnance zaplatí. Dle již publikovaných odpovědí se u zaměstnance jedná o zdanitelný příjem plynoucí v souvislosti ...
Očkování zaměstnanců proti černému kašliGarance
20.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Martin Veselý Dotaz Část našich zaměstnanců (jsme poskytovatel zdravotních služeb) má zájem o dobrovolné očkování proti černému kašli. V případě, že budeme zaměstnance bezplatně očkovat (nebudou za očkování platit), bude to pro nás zaměstnavatele nedaňový náklad ( § 25 ZDP ) a u zaměstnanců osvobozeno ...
Zaměstnanecké akcie a jejich zdaněníGarance
19.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Zuzana Rylová, Ph.D. Dotaz klient získal v rámci zaměstnaneckých benefitů akcie svého zaměstnavatele - nadnárodní americké společnosti. Některé akcie získal bezúplatně, jiné se slevou. Společnost tvrdí, že nemá povinnost dodanit tento nepeněžitý příjem ve mzdě, ale zaměstnanec si musí dodanit příjem ...
Prodloužení výpovědní dobyGarance
19.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Eva Dandová Dotaz Mohou se zaměstnavatel i zaměstnanec operativně domluvit, že při blížící se době výpovědní doby (2 měsíců) se dohodnou na prodloužení výpovědní doby ještě o měsíc? Jedná se o pozici, kde je potřeba zaučení, takže zaměstnavatel chce čas na zaučení nového zaměstnance. Zároveň zaměstnanec ...
Přesun zaměstnanců na jinou provozovnuGarance
18.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Eva Dandová Dotaz Máme několik provozoven po území České republiky. Jednu z nich rušíme, ale máme pro zaměstnance pracovní uplatnění na jiném provozu. Ve smlouvách mají místo výkonu práce Česká republika a pravidelné pracoviště na provozovně, která se ruší. Předpokládám, že je můžeme přesunout ...
Peněžitá výpomoc zaměstnanci z pohledu pojistných a daňových odvodůGarance
18.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Růžena Klímová Dotaz V kolektivní smlouvě máme uvedeno, že v mimořádně závažných případech sociální potřebnosti lze poskytnout zaměstnancům společnosti jednorázovou nenávratnou finanční výpomoc do výše 20 000 Kč. Rádi bychom našemu kolegovi tuto výpomoc vyplatili v maximální výši, ale nejsme si ...
Karenční dobaArchiv
27.3.2008,
, Zdroj: Verlag DashöferPosouvá se období prvních 3 dnů pracovní neschopnosti
			 (karenční doba), za kterou nepřísluší nemocenské dávky, jestliže pracovní
			 neschopnost vznikla v průběhu pracovní doby, tedy odpracoval část směny?
			 Předpokládám, že se nic nezměnilo na tom, že…
Překážka v práci ve školstvíGarance
15.2.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Eva Dandová, Ing. Růžena Klímová Dotaz Můj dotaz se týká oblasti školství. Pokud učitel vyčerpá dovolenou a nezbude mu na dny podzimních prázdnin, případně ředitelského volna, jedná se o překážku na straně zaměstnavatele nebo zaměstnance? Jak tuto situaci řešit? Právní předpisy Zákon č. 262/2006 ...
Roční zúčtování v dotazech a odpovědíchArchiv
27.2.2015,
, Zdroj: Verlag DashöferPoplatníci s příjmy ze závislé činnosti (zaměstnanci) mohou písemně požádat svého posledního zaměstnavatele o provedení roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění za rok 2014 nejpozději v pondělí 16. února 2015 (15. je neděle). Roční zúčtování nelze provést…
Výpočet průměrného hodinového výdělkuGarance
14.9.2023,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Růžena Klímová Dotaz Chci se zeptat na správný výpočet průměrného hodinového výdělku u zaměstnanců, kteří pracují na zkrácený úvazek. Pokud mám zaměstnance, který pracuje na 1/2 úvazku (týdenní úvazek 18,75 hodin) a pracuje na 11,5 hodinové směny, stává se, že za rozhodné období neodpracuje 21 dnů ...
Výplatní páska a její doručováníArchiv
13.12.2021,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Růžena Klímová Dotaz Mám dotaz, či spíše chci ujistit, že výplatní páska patří do kategorie velmi citlivých údajů dle zákona o GDPR. Pracuji totiž z domova a řeším, jak doručit zaměstnancům výplatní pásku do vlastních rukou. Vždy jsem jim ji zaměstnancům předávala osobně do ruky, je nás málo, neposíláme ...
- 112/2024 Sb. o uložení kolektivních smluv vyššího stupně (vyšlo dne: 7.5.2024 v částce č. 112)
- 113/2024 Sb. o vydání pamětní stříbrné pětisetkoruny s dílčím pokovením „Tramvaj ČKD Tatra T3“ (vyšlo dne: 7.5.2024 v částce č. 113)
- 114/2024 Sb. Smlouva o vydávání mezi Českou republikou a Austrálií (vyšlo dne: 7.5.2024 v částce č. 114)
- 115/2024 Sb. o přerušení provádění čl. 10, 11 a 13 Smlouvy mezi vládou České republiky a vládou Běloruské republiky o zamezení dvojího zdanění (vyšlo dne: 14.5.2024 v částce č. 115)
- 116/2024 Sb. změny příloh 2 a 3 Dohody o ochraně africko-euroasijských stěhovavých vodních ptáků (vyšlo dne: 14.5.2024 v částce č. 116)
- 117/2024 Sb. o stanovení elektronické komunikace pro plnění informačních povinností zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí (vyšlo dne: 14.5.2024 v částce č. 117)
- 118/2024 Sb. o antigenním složení očkovacích látek proti pneumokokovým infekcím pro očkování pojištěnců nad 65 let věku (vyšlo dne: 14.5.2024 v částce č. 118)
- 120/2024 Sb. Smlouva mezi vládou České republiky a vládou Republiky Uzbekistán o zpětném přebírání a průvozu osob (vyšlo dne: 16.5.2024 v částce č. 120)
- 121/2024 Sb. Protokol o provádění Smlouvy mezi vládou České republiky a vládou Republiky Uzbekistán o zpětném přebírání a průvozu osob (vyšlo dne: 16.5.2024 v částce č. 121)
- 122/2024 Sb. o vyhlášení nových voleb do zastupitelstev obcí (vyšlo dne: 16.5.2024 v částce č. 122)
Cestovní náhrady 2019
10. 6. 2019, Praha
Jaroslava Pfeilerová
Cílem semináře je seznámit posluchače s problematikou cestovních náhrad - zejména s novinkami, zajímavostmi a s oblastmi, kde jsou kontrolními orgány zjišťována pochybení.
Storytelling v personální a manažerské praxi
10. 6. 2019, Praha
Mgr. Monika Nevolová
Dobrý příběh je cestičkou k úspěchu – nejen ve filmu a v divadle, ale také ve firmě. Hodí se marketingovým specialistům, tak manažerům i personalistům. Už Vás nebaví přesvědčovat a prezentovat? Začněte vyprávět. Nevíte-li jak, je tento workshop určený právě Vám. Dozvíte se odpovědi na otázky: - Jak motivovat, angažovat a inspirovat prostřednictvím technik příběhu (nejen) knástupu do firmy? - Jak zohlednit a upravovat sdělení podle toho, komu ji říkáme? - Jak propagovat dobré jméno a brand společnosti či produkt? - Jak efektivně komunikovat sposluchači?
Zaměstnávání cizinců v České republice
25. 6. 2019, Praha
Mgr. Matěj Daněk
Školení Zaměstnávání cizinců v ČR představí základní principy zaměstnávání cizinců na území České republiky včetně rozdílů při zaměstnávání občanů EU a cizinců z tzv. třetích států. Dále bude vysvětlena problematika získávání povolení k zaměstnání, pobytových víz a dlouhodobých pobytů či zvláštních povolení.
Mzdová účetní - začínáme
19. - 20. 9. 2019, Praha
Ing. Ivana Zatloukalová
Seminář má za cíl seznámit účastníky s personalistikou firmy, s komplexní mzdovou agendou včetně výpočtů s tímto souvisejících. Příklady k výpočtům jsou voleny ze situací, které mohou reálně nastat (exekuce zaměstnanců, výpočet nezabavitelného minima, zúčtování záloh daně, roční vyúčtování daní z příjmů u zaměstnanců aj.)
Motivace a odměňování zaměstnanců
17. 10. 2019, Praha
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban CSc.
Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné motivace zaměstnanců a upozornit na nejčastější chyby, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.